禾嘉集团召开宣传工作座谈会 在新的形势下加强弘扬禾嘉文化传承-凯发k8国际首页登录

本网讯（庞思家报道）12月1日下午，在禾嘉集团总部会议室召开了集团宣传工作座谈会，集团董事局主席夏朝嘉、禾嘉集团总裁夏苇倩、禾嘉集团监事长兼行政总监郁蓉娟、集团各部门负责人、各控股公司办公室主任、各控股公司通讯员参与了本次会议。本次座谈会总结了2016年集团的宣传工作，同时也对2017年的集团宣传工作进行了展望。

首先由禾嘉集团企划部部长石本秀对禾嘉凯发k8国际首页登录官网及微信凯发k8国际首页登录官网新闻报道做了总结报告。禾嘉集团的宣传第一个平台是禾嘉凯发k8国际首页登录官网pc平台。在集团编辑部和通讯员的共同努力下，半年来发稿量达到123篇。集团的重大新闻得到了有效及时的发布。例如博美营山店和渠县店开业庆典得到了及时的宣传，并制作视频，每段视频的点击率也是上千的。“成保公司qyc系列牵引式底盘功率测试系统通过权威部门鉴定并进行产品推广”、“成保公司荣获成都市经信委指定成都市企业技术中心”、“飞球公司中标中石油阀门甲级供应商，一举荣膺中国阀门行业的‘奥林匹克’优秀企业”、“中汽成配全票通过美国通用公司pmt审核”、“禾嘉种业与川农大共同申报四川省‘十三五’商业育种计划获批准”、“自贡市委书记等一行人参观考察中汽成配、成都成保，将与禾嘉集团共谋携手振兴四川阀门”、“夏主席应邀为青年律师训练营作了题为《扛得住，世界就是你的》的讲座”等等新闻得到了及时的传播。

在网站方面的推广方面，通过seo搜索引擎的抓取特点，对网站进行了非常细致的工作：1.优化网站的排版，包括凯发k8国际首页登录首页、子栏目、内容页面。2.网站每一个页面，进行关键词的描述优化。3.新闻文字图片做了标准化的调整。4.网站的凯发k8国际首页登录的友情链接一直在增加。5.每增加一篇新闻都要人工及时提交到seo搜索。在大量的推广工作下，可以见到显著的成效，从6月到11月，访问量一直上升。通过搜索引擎，四川禾嘉排名已经上升至第一页的第一屏。

第二个平台是禾嘉集团的官微。官微推送文章近百篇。通过移动平台的端口，对禾嘉集团的热点、亮点、宣传点进行了有效及时的传播。凯发k8国际首页登录官网的重要新闻，也通过移动端及时的发布。在官微推广方面，编辑部也进行了大量的工作：1.编辑部申请了短信平台进行短信通知和各种活动提供了二维码等方式。与pc凯发k8国际首页登录官网比较起来，微信的公众账号的阅读数和点击数显得薄弱，有待在关注方面进一步提高。

紧接着，各部门领导对所在部门2016年新闻报道要点线索进行了总结。

资产管理部部长郑邦春谈了资产部的工作，表示将对于符合禾嘉集团与子公司关系中的资产管理模式提供报道内容。

禾嘉集团财务总监兼审计部部长王华玉则谈到，她谈到她认真看了凯发k8国际首页登录官网和官微上的各个栏目，对集团宣传工作表示了感谢。在接下来的宣传工作中，会将审计方面的专业知识在凯发k8国际首页登录官网上写出前瞻性的观点和建议文章。

财务部部长何莉谈到，外界对禾嘉的关注度提高了很多，这与企划部的宣传工作是紧密相关的，财务部积极支持集团宣传工作，让每一位员工关注阅读，大家一起来讨论和学习。接下来愿意将怎么加强集团和二级公司的财务管理，财务模式等方面提供稿件。

投资事业部常务副总经理陈莉娟先总结了今年的工作中的新闻亮点，包括成保环评、成保迁建项目竣工结算、成保融资模式构建的相关工作。这些内容在项目成熟后依据信息披露制度进行相关报道。

禾嘉集团副董事长毛競谈到集团凯发官网入口首页的文化的报道，提出集团凯发官网入口首页的文化的发展可以采取线上线下相结合的方式。运用运动、生活app方式配合凯发官网入口首页的文化宣传策划一些文体活动，例如计步、健身等，让大家都能积极参与，充分体现禾嘉的“家文化”。

中汽成配办公室主任殷贤虎谈到成配今年工作中的新闻线索：1.均衡生产，节约能源，减少开支的管理模式的相关报道。2.专家评审会。3.成配公司的kpi考核等。他也就配合集团宣传工作谈了自己的看法：一是号召公司各部门辅助通讯员，将公司的亮点新闻报道出来，做好宣传工作。二是希望能通过培训等方式提高新闻敏感度、写作能力。

飞球公司办公室副主任万德权、博美公司人事部李小琴也谈了自己所在公司的新闻亮点和对宣传工作的意见和建议。

禾嘉集团监事长兼行政总监郁蓉娟总结了禾嘉凯发k8国际首页登录官网在短短几个月取得了较大的成效，肯定了编辑部在如何提高网站的关注度方面做了大量的工作。并提出了在下来的工作中，如何围绕凯发官网入口首页的文化和社会热点问题策划选题，提高大家互动性。

会上就“关于考核微信公众号‘禾嘉集团’定期关注的管理办法”进行了讨论。禾嘉集团总裁夏苇倩谈到，对官微的管理，应该与凯发官网入口首页的线下活动相结合，对员工进行引导关注，让员工从下至上的主动对官微进行关注、阅读并了解集团的动态，清楚公司发生的大事小事。在2017年，希望各控股公司提出相关的活动规划，积极推进宣传工作的进行。

会议最后，夏主席作了总结讲话：本次宣传工作座谈会的召开有两个目的，一是对前期宣传工作的肯定。二是如何在接下来的工作中将宣传工作办得更好。禾嘉集团37年发展到现在，与大多数企业有着不同的地方。一是禾嘉集团是随着改革开放政策成长起来的企业。二是禾嘉集团形成了自己独有的文化。三是禾嘉集团如今面临“清空放下，转型升级”，以前的一切都可以放下甩开，但禾嘉的精神和文化不行，在禾嘉集团下一次腾飞时我们依然要靠着这个理念。正是因为有了禾嘉的“家文化”，才是禾嘉，禾嘉能走到现在，并不是偶然。随着禾嘉的第二次腾飞“清空放下，与时俱进，勇于挑战，重新出发”，在新的形势下，我们提出要在传统的产业包袱上清空放下的同时，对于我们在我们的文化传承上不能丢掉，要将过去优秀的传统和禾嘉人创业的精神发扬广大。同时，夏主席也给参会人员提出一点要求，如今正是禾嘉二次腾飞的最好时间，企业要发展，首先内部一家人必须做到相互了解。企业的宣传工作与禾嘉腾飞发展、创造经济效益同等重要，所谓物质文明，精神文明两手都要抓，两手都要硬，希望在座的各位都能为禾嘉宣传工作出一份力，尽一份心。

本次宣传工作座谈会的顺利召开，是企业宣传工作上的一个阶段性总结，将宣传工作的重要性与生产经营放在同等重要的位置。在接下来的宣传工作中，相信大家都将同心协力，将禾嘉的宣传工作做到更好。