品节祥明德性坚定 事理通达心气和平 —夏主席应邀为青年律师训练营作了题为《扛得住，世界就是你的》的讲座-凯发k8国际首页登录

本网讯（记者庞思家）11月25日下午，禾嘉集团董事局主席夏朝嘉先生应邀前往成都全兴律师事务所为第四期青年律师训练营进行了题为《扛得住，世界就是你的》的讲座。他通过禾嘉集团37年的发展历程讲述了一个企业和一个企业家如何通过先做好人再做好事的一个个精彩的故事，他的亲身经历的真实而有趣的讲述，引起了在座年轻人很大的反响和讲座后热烈的讨论。

夏主席以“中国十大企业家今安在”的提问破题，他指着珍藏的一副照片很感慨，“当年这十大青年企业家一直走到今天还是企业家的只有我一个了”。

1985年，夏朝嘉先生以其改革的创举和对社会的突出贡献被团中央评为“全国首届十大青年企业家”，成为西南地区唯一获此殊荣的企业家。他的这一殊荣一直延续到今天。他说，今天我有幸和年轻人一起谈人生、谈事业，一个人在拥有属于他自己的世界之前，首先是思考应该怎么“扛”的问题。我是一个非常平凡之人，我用了37年扛出来一个禾嘉集团，也许，我的“扛起来”的故事会对在座的年轻人有所启示。

他回顾了中国改革开放30多年来遭遇的一个变革的时代，规则重组，英雄辈出，浮躁彷徨，鱼龙混杂，几十年诞生了不少的时代的弄潮儿，许多人抓住了机会，腾空而上了，但很快就跌下来或者陨落了，消失了。所以，我特别要和年轻人讨论的是，那些一夜成名、一朝致富、一鸣惊人、一炮打响之类的最动听的故事的误导，对于广大的年轻人来说真是害人不浅。 

接着，夏主席回顾了禾嘉集团37年的发展历程，有起有落，走过了不少弯路，闯过了不少险滩，但是我们37年后还在，仍然生机勃勃的活着，这跟我们禾嘉集团的企业发展战略是分不开的：一、始终跟随中国改革开放的历史进程顺势而为，始终与国家的大政方针保持一致，随着国家的经济发展寻找发展机遇；二、做一个堂堂正正的禾嘉人，做一个光明磊落的禾嘉集团。企业的每一桶金都是干干净净，明明白白，每一次财富的升级都经得起任何的检验，我们只做阳光下的利润，我们只做利国利民的市场；三、禾嘉集团凯发官网入口首页的文化奉行的是以人为本的“家文化”，在禾嘉这支航船上，劳资关系将永远同心同德，同甘共苦，同舟共济。员工与公司之间有着一种天然的凝聚力、向心力，个人利益和公司利益在“家”文化里实现了完美的统一。在禾嘉这个家里，从心出发，以信赖为纽带，相互之间永远是亲人。

最后，夏主席以的他的舅舅，著名学者陶亮生的训诫作为本次讲座的结束语：品节祥明德性坚定  事理通达心气和平。

精彩的讲座结束后，成都全兴律师事务所为第四期青年律师训练营的律师们意犹未尽，他们反响强烈，开展了热烈的讨论。

安律师谈到他感触深的两点：

第一，夏主席于94年就能够明确产权属于个人而不是属于当时的企业机构，这是非常有先见之明的，谈到这个问题我感受特别深。我在06-07年受理了一个案子，成都一家知名企业，传奇发展历程和咱们禾嘉的企业结构有很大的相似之处，发展红火时，帐面现金流30多个亿，就是由于产权不明晰，所有权的问题没有解决好，最终因为3700多元的来源不明，涉嫌侵吞国有资产，老总逃亡在外，让这个企业从此衰落，这是一个沉重的教训。

而关于产权意识这是非常法律化的一个专业思考，而夏主席作为一个非法律人士想到了我们法律人士想到的程度，而且作了很周密的筹划，特别是在那个年代。

第二，家文化，在前期解决了一个养老问题，现阶段解决了破产职工的安置问题，那么现阶段把家文化贯彻到自身价值的对价体现，不同的历史阶段有不同的体现，如果解决好了这个问题，核心的管理团队的内潜挖掘应该看成是家文化的进一步体现。

夏主席还谈到佛的境界，每个人心中的良心和正义就是佛，与其消灾求佛，不如做好自己心中的佛，佛咋个做你咋个办一定没事，才能传播财富智慧。

全兴律师事务所执行主任叶新律师谈到两点：

其一，有感于夏主席的做人做事的智慧，我以前就是大国企川棉厂的，对于国企改制的重组我是深有感触的，如此棘手的国企改制问题，夏主席不是处理一家，而是三家，非常难能可贵，令人敬佩，这之中的智慧不仅仅是做事的智慧，更多的是做人的智慧，所谓得人心者得天下嘛。

其二，他的前瞻性，通常人往往存在决定意识，你处于一个什么位置就会有什么样的思考和判断，就会有什么样的眼光和局限，但我们没有看到他的局限，而看到的是他的前瞻，主席他总是能够先人一步，能从一个街道生产组走到机械工业制造业，并在技术和标准方面领先，现阶段在投资方面又认识到不是仅仅依靠传统的银行货款而是打通社会融资渠道，而对当下三大机械企业的新的布局，我认为，他的这种前瞻性，这是大势上的大思考，禾嘉故而能红火到今天之缘故吧。

付少杰律师谈到：一个走得远活得长的企业一定要有政治眼界，与现行政策保持一致，幅射到我们律师行业，对我们的感触很深。

家文化中核心团队几十年没有人离开，非常难能可贵，创业伙伴早逝，照顾其家人，在一个几十年的企业中鲜有，当然也是一个有福报的人。

杜兴律师谈到：从我们年轻人的角度来看，夏主席作为一个67岁的成功的企业家现在仍然亲历亲为的做一些事情，感受到一个成功者背后的悬机，一路走来，一是创新，当初别人不敢做的事情他敢，比如冒险贷款呀，二是坚持，37年六个阶段性，都山穷水尽的时候，几乎每一次都是他的坚持让他绝处逢生。他每天走六公里，我感受到他把事业的许多坚持融化到他的生活中，同时把生活中的投射到他的事业中，对于我们年轻人，当遇到困难时，坚持难能可贵。

赵律师谈到：我感受最深的一点是家文化，我爸爸从小教育我百善孝为先，我们家是一个大家族，这是中国人的价值观。现在很多企业家说起来容易做起来难，在利润有保障的时候都能做到，但在利润无保障的时候首先牺牲的就是员工利益了，夏主席他能够在禾嘉集团中为了践行这个价值观而牺牲利润最大化，这是需要眼界和定力的。为此，他的发展根基扎得好，所以他得人心者得天下。