每一位视企业发展为己任禾嘉员工,绝不是仅仅是一份职业打工。对于自己职业的规划与岗位的升迁往往取决于梦想有多大,舞台有多大,当你懂得了将自己的智慧和能力与企业的发展荣辱与共的时候,你将会梦想成真。
公司秉承唯才是用的理念,遵循“不唯学历重能力,不为资历重业绩”的用人原则。坚持观念创新、制度创新、坚持创造一种公平、公正、公开的氛围,建立一套充分发挥个人潜能的机制,在实现企业大目标的同时,给每位员工提供充分实现自我价值的发展空间,在企业内部形成一种“血肉的、命运的”共同体。从今天起,我们将对禾嘉风云人物进行展示,推出他们在禾嘉的优秀事迹,以供榜样与学习。
入选理由:常年奋战在南亚各国,为公司大力开拓海外生产市场,并分别在孟加拉、巴基斯坦、印度等国争得了较大的份额。
事迹介绍:在公司核心价值观勤奋敬业,开拓创新,诚信正直,说到做到的指引下,我常年奋战在南亚各国,尽全力为公司开拓海外生产市场。在公司的大力支持下,与国内同行业的竞争对手展开拼杀,分别在孟加拉、巴基斯坦、印度等国争得了较大的份额。特别是在孟加拉,虽然我们有湖北省种子公司,安徽隆平,安徽筌银,湖南隆平,仲衍种业等强大的竞争对手,但是我们以过硬的专业制种技术,优秀的产品,优质的凯发官网入口首页的售后服务,赢得了孟加拉几家领先的种业公司的尊敬,使我们公司业务呈逐年扩大的趋势,预计在2016年生产面积可达1000英亩。
精典语录:有梦想,就有希望。